高純氦氣度過危機(jī)的關(guān)鍵因素

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    高純氦氣市場進(jìn)入低迷期，管理者們面臨著比以往更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，這種情況下，許多高純氦氣廠家試圖采用簡單直接的方式使自己擺脫困境，比如改變戰(zhàn)略、臨陣易將、重組公司等，但事實(shí)上，無論高純氦氣廠家采取何種策略，唯有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力才是帶領(lǐng)高純氦氣廠家度過危機(jī)的關(guān)鍵因素。
    高純氦氣廠家的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一場持久戰(zhàn)，高純氦氣廠家眼下要做的，是將領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)納入整個(gè)人才管理體系，從識(shí)別、評(píng)估、發(fā)展、使用、激勵(lì)、保留等全方位入手，如此才能應(yīng)對能力欠缺的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，并與高純氦氣市場的復(fù)蘇同步調(diào)整。文章來源高純氦氣http://www.liufengjun.com/。

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